“Quality is everybody's job,
therefore it may become
nobody's job”A. Feigenbaum
Een Speedy Kaizen, is kortlopende, gestructureerde aanpak voor het oplossen van eenvoudige problemen, die nog niet heel lang bestaan.
Speedy Kaizens kunnen door de operators zelf worden gestart. Ze kunnen echter alleen problemen aanpakken die niet groot, complex, structueel of hardnekkig zijn.
Een Speedy Kaizen bestaat uit 12 stappen, waarbij we eerst bekijken wat het PROBLEEM is en hoe we dat kunnen herstellen met de zaken die we ooit afgesproken hebben (basis condities). Vervolgens kijken we wat de OORZAAK kan zijn. Pas als we dat weten bedenken we OPLOSSINGEN. Deze oplossingen voeren we uit en zijn vaak tweedelig. Voor de korte termijn, "weten we zeker dat het zo blijft (borgen)", daarom volgen we de resultaten nog enige tijd.